Yönetici Seçme ve Yerleştirme
Kişiye özel işe alım çözümleri sunuyoruz.
- Arama stratejisi
- Aday belirleme ve değerlendirme
- Referans kontrolü
- Oryantasyon

Duman Yönetim Danışmanlığı
Sıradışı liderlerin bulunması, kurum içinde sürekli geliştirilmesi ve kurumda tutundurulması için uçtan uca çözümler.
Kişiye özel işe alım çözümleri sunuyoruz.

Organizasyonunuzdaki liderlik ve gelişimin geleceğine ilham vermede iş ortağınız oluyoruz!

Uçtan uca İK ve OG danışmanlığı.

Clap360 Fark Yaratan Liderlik Pusulası
Çünkü nereye gittiğimizi tasarlayabilmemiz için, önce nerede olduğumuzu bilmeye ihtiyacımız var! Clap360, 360 derece geri bildirimle liderlerinizin güçlü yönlerini ve gelişim odağını görünür kılar.
DUMAN Yönetim Danışmanlık, günümüz iş koşullarında “Sıradışı” kavramını tüm projeleri için öncelikli kavram olarak benimsemektedir.
Organizasyonlar ancak sıradışı liderlik kültürleri, davranış setleri ve bunu garanti eden iş süreçleri ile geleceğe taşınabilirler.
Bizi farklı kılan en önemli özelliğimiz deneyimlerimiz. Farklı sektör ve rollerdeki geçmişlerimiz hizmet kalitemizin garantisini oluşturuyor.
Birlikte çalıştığımız kurumların İK ve iş liderleri anlatıyor.
“Yiğit Duman’ı uzun zamandır özellikle PERYÖN Başkanı olarak İnsan Kaynakları – İnsan Yönetimi alanına yaptığı değerli katkılarıyla tanıyordum. Organizasyonumuzun orta düzey yöneticilerini değerlendirmeye ve geliştirmeye karar verdikten sonra, liderlik geliştirme programlarının aracılığıyla Duman Danışmanlığın uzmanlığından yararlanmaya karar verdik. Duman Danışmanlık, Üst Düzey Yöneticilerimizin potansiyellerini ortaya çıkararak iş verimliliğini artırmak için güce dayalı bir yöntem yaratmamıza ve sunmamıza yardımcı oldu. ZengerFolkman Olağanüstü Liderler 360 Değerlendirmesi’nin yetkileri temelinde, değerlendirmeler yapılmış ve orta yöneticilerimiz tarafından “uyanış” olarak tanımlanan bireysel geri bildirim sağlanmıştır. Liderlerimiz 2 gün Liderlik Gelişim Modülünü tamamladı ve liderlik becerilerini yenileme ve sıralama şansına sahip oldu. Gelecekteki projeleri kesinlikle üstlenmeye hazır olacağımız ekibimize açıkça değer katan Duman Danışmanlık ile çalışmak bir ayrıcalık oldu.”
Figen Karatanİnsan Kaynakları Direktörü - Odeabank“Yönetim Ekibimizi tamamlamak için yönetici rolü ile bir yıl önce birlikte çalıştık. Duman’ın örgütün iş ihtiyaçları ve kültürü hakkındaki anlayışı, konumu doğru adayla hızlı bir şekilde doldurmamızı sağladı. Duman Yönetim Danışmanlığı bizim için değerli bir ortaktır ve diğer projelerde tekrar birlikte çalışmaktan mutluluk duyacağız.”
Nevzat AydınCEO - Yemek Sepeti“Sevgili Duman Danışmanlık, Kilit Hesap Yönetim Ekibi üyelerimize verdiğiniz olağanüstü destek için içten teşekkürlerimi sunuyorum. Ekip, onlarla paylaştıklarınızdan son derece memnundu, hem insan bakış açısını hem de iş bakış açısını kapsama soktu. Ortak geri bildirim, içeriğin onlara farklı bir bakış açısı vermesi ve takıma, iş ve kişisel performans yönetimine bütünsel olarak bakma konusunda farkındalığın artmasıydı ve günün sonunda başlamak için kişisel performanslarını yönetmek zorunda kalacaklar. Bunu yaparken, verilen örnekler, materyali emmelerine yardımcı olan teorik kavramlardan ziyade gerçek hayatla ilgili oldukları için çarpıcıydı. Gelecek projelerde kendileri ile çalışmaya devam etmekten ve ekiplerimizde farklı yetkinlikler oluşturma konusunda desteğinizden memnuniyet duyarız.”
Esra Daverİnsan Kaynakları Direktörü - Metro Grossmarket“Duman’ın İK geçmişini iyi tanıyorduk ve İnsan Kaynakları departmanımız için bir dizi ekip çalıştayında çalıştık. İlk çalıştay İK İş Ortaklarının koçluk becerilerini geliştirmeyi amaçladığımız ve “ortak olma zihniyetine” odaklandığımız tüm İnsan Kaynakları İş Ortakları ile yapıldı. İnsan Kaynakları departmanının farklı fonksiyonlarındaki ekipler için odaklandığımız ve “birlikte yaratma” üzerinde durduğumuz yerlerde başka atölye serileri yapıldı. Tüm atölye çalışmalarından önce Duman ile birkaç kez biraraya geldik. Duman Yönetim Danışmanlığı ihtiyaçlarımızı iyi anladı, bizim için çok önemli olan dinamiklerimiz ve kültürümüz doğrultusunda çözümler önerdi. İçerik ve atölye çalışmalarını hazırlarken, her adımda detaylar hakkında iyi bilgilendirildik ve ihtiyaçlarımıza göre uyarlayabildik. Atölye çalışmalarından sonra ekiplerin geri bildirimleri bize hedefimize önemli ölçüde ulaştığımızı gösterdi. Duman ile tanıştığımız için mutluyuz ve daha sonraki projeler için onunla çalışmak istiyoruz.”
Betül Çorbacıoğluİnsan Kaynakları Direktörü - Mercedes Benz Türkiye“Duman Danışmanlık, VERITAS Circle 25 Yönetici Etkinliğine nazikçe katılmış ve olağanüstü liderlik atölyesine moderatörlük yapmıştır. Liderlik becerileri ve geniş deneyimleri sayesinde çok başarılı bir etkinlik gerçekleştirdik. Duman Danışmanlık, sektördeki en iyi liderlik geliştirme profesyonellerinden biridir. Kuruluşların / bireylerin ihtiyaçlarını anlar ve ilgili çözümler üretir. Duman’ı yürekten tavsiye ediyorum ve onlarla tekrar çalışacağım.”
Evrim TekeşinÜlke Müdürü - Veritas Türkiye“I have had the privilege of working with exceptional Duman team. Their unparalleled dedication, professionalism, and expertise have regularly impressed me. They consistently go above and beyond to identify and recruit top-tier talent for our organization, contributing significantly to our success. Their ability to understand our unique needs, effectively target candidates, and facilitate seamless onboarding has been instrumental in building a strong and dynamic workforce. I have the utmost confidence in their ability to deliver results and would enthusiastically endorse their services to any organization seeking outstanding recruitment solutions.”
Ece MÜFTÜOĞLU NARCY - 2023Yönetim Kurulu Üyesi - EREKS-Blue Matters“Duman Danışmanlık, şirketlerin özellikle orta ve üst düzey nitelikli profesyonel ihtiyacını çok iyi anlayan ve nokta atışı çözümler önerebilen yıllara dayanan bir birikime sahip. Daha projelerin şekillendirilmesi esnasında Türkiye işgücü piyasasının dinamiklerine hakim olduklarını hissedebiliyorsunuz. Bu durum sadece işveren açısından değil, fırsatları değerlendiren profesyoneller açısından da böyle. Her iki taraf da kendisinin emin ellerde olduğunu hissediyor. Son zamanlarda, uluslararası projelerde de Duman Danışmanlığın desteğini giderek yoğunlaşan bir şekilde almaya başladık. Yetenek temini konusunda öncelikli stratejik partner olarak Duman Danışmanlıkla çalışmayı tercih ediyoruz.”
Abdurrahman Baş - 2023İnsan Kaynakları Grup Direktörü - Gürok HoldingDeğişim Yönetimi teoride üzerinde çok okuyup yazdığımız, konuştuğumuz bir konu. Pratik olarak…
Peryön Dergisi Eylül 2022, Yiğit Oğuz Duman haberi.
“Benim naçiz vücudum elbet bir gün toprak olacaktır, ancak Türkiye Cumhuriyeti ilelebet…
Cumhuriyet ile oluşturulmuş Anayasamizin ilk 4 maddesi MADDE 1. – Türkiye Devleti…




















Bize ulaşın ya da iş talebinizi çevrimiçi iletin. Liderlik, işe alım ya da organizasyon sorunuzu birlikte netleştirelim.